TIM: al via la 4a edizione dell’evento “4 Weeks 4 Inclusion”
Giulia Peruzzi
13/10/2023
2 minuti di lettura
Roma, 12 ottobre 2023. È partito l’evento interaziendale che coinvolge oltre 400 partner, con i saluti della Commissaria UE Helena Dalli e della Ministra Alessandra Locatelli.
Presentata inoltre la ricerca di IPSOS che fotografa lo stato dell’arte e le aspettative delle imprese sulla diversità e l’inclusione.
L’attenzione sui temi della diversità e dell’inclusione all’interno del mondo aziendale è cresciuta significativamente nel corso degli ultimi anni ed è destinata a crescere nel prossimo triennio. A evidenziarlo è una ricerca Ipsos, presentata oggi in occasione dell’avvio della quarta edizione dell’evento “4 Weeks 4 Inclusion”, alla presenza di Helena Dalli, Commissaria europea all’Uguaglianza, di Alessandra Locatelli, Ministra per le Disabilità, e Salvatore Rossi, Presidente di TIM.
Quest’anno al più grande evento interaziendale dedicato all’inclusione, ideato e promosso da TIM, hanno aderito ben 400 partner fra imprese, università, associazioni ed enti no profit, con l’obiettivo di favorire la cultura dell’inclusione e del diritto individuale alla diversità fuori e dentro le aziende.
Helena Dalli ha dichiarato:
“L’uguaglianza, la diversità e l’inclusione sono valori fondamentali dell’Unione Europea ed una priorità per la Commissione Europea. Eventi come la 4 Weeks 4 Inclusion, promossa da TIM, sono un’opportunità per fare il punto sui progressi compiuti, condividere buone pratiche e stimolare cambiamenti positivi. Il nostro obiettivo è costruire un’unione dell’uguaglianza in cui tutti si sentono apprezzati e abbiano la possibilità di crescere secondo le proprie aspirazioni. A questo fine ci siamo dotati di strategie concrete che promuovono la parità di genere, l’uguaglianza LGBTIQ, l’antirazzismo, l’inclusione dei Rom e i diritti delle persone con disabilità. Promuovere le pari opportunità nell’accesso al mercato del lavoro è anche una necessità per affrontare la carenza di manodopera e di competenze a cui tante imprese devono fare fronte in Europa”.
La manifestazione durerà 4 settimane, dal 12 ottobre al 14 novembre 2023, in cui saranno organizzati oltre 300 eventi dedicati alla diversità e all’inclusione.
Per l’intero Comunicato Stampa, si rimanda al sito ufficiale https://www.gruppotim.it/it/archivio-stampa/corporate/2023/CS-Apertura-4W4I-2023.html
